About ReViNa
ReViNaの3つの特徴
Visionビジョン
ReViNa（レビナ）は、創業からわずか3年半で100店舗を展開し、2025年12月には100店舗を目指す、今日本でもっとも勢いのあるパーソナルジムです。
「日本を若返らせる」というビジョンを掲げ、“ウェルネス1イケてるカンパニー”を目指しています。
Growthグロース
ReViNaで働く魅力は、会社の急成長とともに、自分自身も飛躍的に成長できる環境にあります。
最短で現場デビューできる研修制度や、先輩トレーナーのフィードバックを受けながら経験を積める仕組みがあるため、未経験からでも成果を出せるトレーナーへとスピード感を持って成長できます。
Teamチーム
現在活躍する仲間は、社長をはじめ20代を中心としたエネルギッシュな世代。風通しの良さと、互いに切磋琢磨する文化の中で、互いに刺激を受けながら働いています。
さらに、等級を上げれば独立やオーナーとしてのキャリアも目指せるため、一人ひとりの挑戦がそのままReViNaの成長につながるのです。
ただのトレーナーでは、
もう通用しない。
「筋トレを教えるだけ」で選ばれる時代は終わりました。
パーソナルジムの店舗数はここ数年で急増し、今や全国に数えきれないほどのジムが存在しています。
その中で多くのトレーナーが直面しているのが…
与えられる裁量が小さく、
挑戦や成長の機会が限られる。
研修やサポートが乏しくて、
未経験者にはハードルが高い。
キャリアアップの道が見えず、
一生現場止まりで終わるリスクも。
相談できる人が身近におらず
独りで戦うしかない。
これが業界の現実です。
だからこそレビナは、挑戦し続けたいトレーナーのために、
成長できる舞台を用意しています。
ReViNaにしかない
4つの魅力とは？
店舗責任者となるため裁量が大きい
レビナでは1店舗1〜2名をとっています。
そのため、大手のように「歯車の一部」として働くのではなく、店舗を任される責任と自由があります。
さらに、未経験からでも安心して挑戦できるように2ヶ月間の実践研修を用意。
「栄養学」「解剖学」「セッション」「カウンセリング」を体系的に学び、先輩のもとで現場経験を積んでからデビューできます。
仲間と繋がるチーム体制
フリーのパーソナルトレーナーは、孤独になりやすい仕事です。
レビナではその課題を解消するために、小チーム制を導入し、オンラインMTGやオフラインMTG、全体集会を定期的に実施しています。
だから、一人で店舗を任されていても仲間に支えられている安心感があり、孤独に悩まず挑戦と成長に集中できる環境が整っています。
業界最⾼⽔準の報酬制度
セッション給以外にも、⽉単位でのボーナスが12項⽬あり、ランキングボーナスも6種類あるので同僚と競い合いながら共に成⻑することができます。
また、未経験から1年⽬で⽉収40万円を達成したトレーナーが多数在籍。
担当するお客様が増えるほど収入が伸びる仕組みなので、トレーニングの時間を確保しながら安定した生活基盤を築くことが可能です。
あなたの夢を応援するキャリアアップ制度
今レビナは、創業3年半で100店舗を展開し、2025年12月には100店舗、2026年には200店舗を目指す急拡大フェーズ。
だからこそ、店舗責任者→エリアマネージャー→店舗オーナーへとキャリアアップがしやすく、⼿厚い独⽴⽀援制度もご⽤意しております。
あなたの夢を⼤切にし、働きながら成⻑できる環境です。
⾃分の好きなことでお客様に喜んでもらえる“パーソナルトレーナー”という仕事をレビナで⼀緒にしませんか？
Member‘s Voice
ReViNaを選んだトレーナーの声
一人でやっていても、一人じゃない。
前の職場では相談できる人がいなくて、悩むことも多かったです。
レビナではチームで共有できる場が多く、いつでも相談できる環境があります。
仲間がいるからこそ頑張れるし、挑戦することが怖くなくなりました。
裁量があるから、成長が早い。
ここでは店舗を任される責任もあるけど、その分やりがいが大きいです。
自分で考えて動ける環境だから、毎日が学びの連続です。
お客様に喜んでもらえる瞬間が多くて、仕事が本当に楽しいです。
頑張った分だけ、ちゃんと評価される。
数字や結果がそのまま自分に返ってくる環境なので、やる気が続きます。
ボーナスの仕組みも明確で、成果が見えるのが嬉しいです。
以前より責任は大きいけど、その分やりがいも大きいです。
このスピード感の中にいられるのが、楽しい。
ReViNaは店舗も仲間もどんどん増えていて、毎月新しい挑戦があります。
環境が変わるたびに自分も刺激を受けて、できることが増えていく感じです。
今はこのスピードに負けないように、自分も成長し続けたいと思っています。
Member‘s Movie
DATE
数字で見るReViNa
Message
ジムの枠組みを超えた第二の家族へ。
私たちは、ただ一時的な結果にとどまるダイエットやトレーニングではなく、運動と食事の習慣化を通じて、皆さんに一生続く幸福を提供します。
フィットネスを通じて心身共に若返り、生き生きと自然体で過ごせる毎日をサポートします。
また、あなたをトレーナーとしてだけでなく、第二の家族として、健康的で幸せな人生づくりを共に歩んでいきます。
ReViNaで「日本を若返らせる」というビジョンのもと、幸福度の高い世の中を一緒に創りましょう。
HISTORY
ReViNaの歴史
ReViNa四街道店OPEN
代表である中島の地元、千葉県四街道市に1店舗目をオープン。
持てる財産と時間の全てを投資し、無事初月から黒字化することに成功しました。
2022.03
1周年
トレーナーが1名から8名まで増員。
仲間が増え、ブランドの形が見え始めた時期です。
2023.03
株式会社REJUVENATE設立
2023.04
10店舗達成
千葉県内で最多店舗数を誇るパーソナルジムブランドに成長。
2023.07
パーソナルジムLIMIT事業買収
GOAL-B代表の村岡氏から6店舗買収し合併。
合併により規模と体制を一気に強化しました。
2024.01
2周年
トレーナー8名から30名へ増員。20店舗達成。
2024.02
50店舗達成
業界史上最速で50店舗の展開を達成！
2025.01
80店舗達成
「業界最速で100店舗」という次なる目標が、いよいよ目前に。
2025.07
Flow
応募から働き始めるまでの流れ
WEB応募・書類選考
⼊⼒いただいた内容をもとに書類選考を⾏います。
1週間を⽬安に担当より結果のご連絡を差し上げます。
オンライン⾯接
⼈事担当者とZOOM⾯接を⾏い、即⽇結果及び最終⾯接の⽇程調整を⾏います。
最終⾯接
統括責任者及び⼈事担当者と⾯接を⾏います。
1週間を⽬安に担当より結果のご連絡を差し上げます。
内定・契約
内定通知後に今後の流れやご契約、⼊社⽇の調整を図らせていただきます。
研修・配属
パーソナルトレーナーを熟知した教育担当者による実践型の研修を⾏い、あなたの希望に寄り添った店舗配属をします。
Recruitment
求人内容
募集要項
| 求める人材 | ・トレーニングが好き、トレーニングを行なっている、ボディメイクを行なっていた経験がある ・接客が好き、コミュニケーションが好き ・栄養、食事管理、姿勢改善、ダイエットなどプロの技術を身につけたい。 ・トレーナーとしてだけでなくビジネスマンとしてもプロになりたい。 |
|---|---|
| 応募条件 | ・未経験者OK（※トレーニングまたはボディメイクの経験が6ヶ月以上ある方） ・経験者／資格所有者優遇 ・35歳以上の方は、トレーナーとしての実務経験がある方 |
| 歓迎条件 | ★NSCA、NESTA、JATI、ATなどのトレーナー資格を保有している方（経験者/資格所有者優遇） ★理学療法士、作業療法士、柔道整復師などの国家資格を保有している方 ★パーソナルトレーナー、フィットネスインストラクターの経験をお持ちの方 ★フィットネス関連のコンテスト出場経験、入賞経験がある方 ★体育大学、スポーツ・医療系専門学校、トレーナー養成スクールを卒業している方 |
WORKSTYLE
| 雇⽤形態 | 業務委託契約 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜23:00の営業時間内で予約状況により勤務。 予約が入っていない時間帯は自由時間となります。 |
| 業務内容 | ■お客様へのトレーニング指導 ダイエット、ボディメイク、姿勢改善などお客様の目的に合わせたトレーニング指導を行っていただきます。(1セッション40分 or 60分) ■オンライン食事指導 食事指導のオプションをつけられたお客様へは公式LINEを使用して、食事指導を行なっていただきます。 ■カウンセリング/体験トレーニング 入会希望の新規のお客様に、カウンセリングと体験トレーニング、入会手続きを行なっていただきます。 ■店舗運営 レビナでは基本的に1店舗1人体制となるため、店舗を運営する上で必要な業務を行なっていただきます。 ※PC等を使用した難しい業務はありません。 ■マーケティング、集客施策 ・インスタグラムの運用や、口コミの獲得など、 店舗の集客の一部をになって推進していただきます。 ＊本部のノウハウを提供し、実行していただく形になります。 |
| 報酬 | ①基本報酬 220,000円〜280,000円/月 ②成果報酬 継続売上の20%を支給 ③カウンセリング報酬 1件あたり最大48,000円を支給 ④食事指導報酬 1件あたり2,000円を支給 ⑤ランキングボーナス 各種1位には最大30,000円を支給 ①＋②＋③＋④＋⑤＝総支給額 |
| 福利厚生 |   ※休憩時間や退勤後に店舗設備を自由に利用可。合同トレーニングをし、大会を目指すトレーナーも！ |
| 給与実例 |  |